Il corso mira a far comprendere gli effetti che il lavoro di team ha sulla produttività e la motivazione delle risorse, e come si trasforma in un team un gruppo di individui (teambuilding). Particolarmente adatto alle figure professionali che abbiano la responsabilità di gestire persone e gruppi, il corso permette di apprendere diverse modalità di partecipazione e conduzione dei gruppi di lavoro.
Manager, Formatori, Responsabili di area e tutte le professionalità che abbiano la responsabilità di gestire persone e gruppi.
• Riconoscere e gestire le complesse dinamiche di gruppo
• Stimolare la motivazione e la coesione dei gruppi
• Sviluppare le proprie qualità di leader e riconoscere le proprie aree di miglioramento
• Ottenere risultati lavorativi più soddisfacenti dai gruppi
• Gestire le situazioni conflittuali e di crisi all’interno dei gruppi
Comunicazione; Relazioni interpersonali; Consapevolezza e Competenze interpersonali.
Durata 16 ore