Nel 2026 Fondimpresa introduce una nuova misura dedicata alle politiche attive del lavoro attraverso l’Avviso 1/2026 – Politiche Attive, mettendo a disposizione 10 milioni di euro per finanziare piani formativi finalizzati all’inserimento lavorativo.
L’iniziativa rappresenta un’importante opportunità per le aziende che intendono ridurre il mismatch tra domanda e offerta di competenze, formando direttamente risorse da inserire in organico al termine del percorso.
Chi può partecipare all’Avviso 1/2026 Fondimpresa – Politiche Attive
Possono partecipare all’avviso:
- Imprese aderenti a Fondimpresa, già registrate sull’Area Associati
- Aziende con adesione già accettata dall’INPS, anche se non ancora trasmessa al Fondo
I piani formativi sono destinati a:
- Disoccupati e inoccupati, da qualificare o riqualificare in funzione di una successiva assunzione
È considerato valido il partecipante che frequenta almeno il 70% delle ore previste per il percorso formativo.
Formazione finalizzata all’assunzione: il modello dell’Avviso Fondimpresa
L’elemento distintivo dell’avviso è il legame diretto tra formazione e inserimento lavorativo.
Il finanziamento è infatti subordinato all’assunzione di almeno il:
- 90% dei partecipanti effettivi
con contratto:
- a tempo indeterminato con contratto a tempo indeterminato, anche in apprendistato
In caso di mancato raggiungimento della soglia, il finanziamento può essere ridotto o non riconosciuto.
Finanziamenti disponibili: quanto può ottenere un’azienda
Le imprese possono accedere a contributi rilevanti per la realizzazione dei piani formativi:
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- Da 20.000 € a 150.000 € per azienda
- I Soggetti proponenti singolarmente, in ATS o in Consorzio, potranno accedere alle risorse dell’Avviso mediante presentazione di uno o più piani formativi, per un valore cumulativo massimo di € 300.000,00.
Il parametro di riferimento è:200 € per ora di formazione
È importante considerare che:
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- Non sono previsti anticipi o acconti
- Il contributo viene erogato a seguito della rendicontazione finale
- CRITERIO PREMIALE: Coinvolgimento nel Piano di donne di tutte le età e di over 50 (max 100 punti)
Scadenze Avviso 1/2026 Fondimpresa: date da conoscere
Le aziende interessate possono presentare i propri piani secondo il seguente calendario:
- Apertura della Scheda Piano: 9 aprile 2026
- Invio della domanda di finanziamento via PEC: dal 21 aprile 2026 (ore 9:00)
- Chiusura: 31 dicembre 2026 (ore 13:00)
Si tratta di un avviso a sportello, quindi le domande vengono valutate fino a esaurimento delle risorse disponibili.
Durata e gestione dei piani formativi
Una volta approvato, il piano deve rispettare tempistiche precise:
- Avvio formazione: entro 1 mese
- Conclusione attività formative: entro 6 mesi
- Durata complessiva: 7 mesi
- Rendicontazione finale: entro 9 mesi dall’ammissione
È inoltre prevista la certificazione delle competenze secondo normativa regionale o equivalente.
Un’opportunità strategica per imprese e occupazione
In un contesto in cui le aziende faticano a trovare profili qualificati, l’Avviso 1/2026 rappresenta una leva concreta per:
- Formare competenze su misura per l’azienda
- Ridurre i tempi di inserimento delle risorse
- Favorire l’occupazione attraverso percorsi strutturati
La formazione diventa così uno strumento diretto per creare valore, non solo per l’impresa, ma anche per il territorio.
Supporto alla partecipazione: dalla progettazione alla presentazione
La partecipazione a un bando di questo tipo richiede competenze specifiche, dalla progettazione alla gestione amministrativa.
Noi di Form Retail supportiamo le aziende dalla gestione amministrativa, passando per la stesura del progetto, fino alla sua presentazione.
📧 Scrivi a commerciale@formretail.it per avere maggiori informazioni
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