Il processo di ricerca e selezione parte da quello che è uno step fondamentale per Form Retail: la comunicazione con il cliente che è volta ad analizzare i suoi bisogni e, più in generale, l’employer branding che lo caratterizza.

Nel processo di ricerca e selezione del personale necessitiamo della conoscenza del Cliente a 360°: partiamo dall’approfondimento della Mission, della Vision e dei Valori, elementi fondamentali per un’analisi del fabbisogno efficace.

Predisponiamo e gestiamo l’attività di ricerca in maniera trasparente attraverso inserzioni chiare e job description immediate, mirate alla selezione di personale qualificato e in linea con l’esigenza espressa.

Maneggiamo con cura i dati personali del Cliente, esploriamo le reali motivazioni, l’approccio al lavoro, le competenze professionali e quelle relazionali grazie al supporto di esperti .

Il nostro obiettivo? Selezionare i migliori talenti con l’ausilio di strumenti tecnici e di strutturati processi di , al fine di presentare al Cliente una rosa di candidati in con il fabbisogno espresso.

Non esiste il miglior profilo in assoluto.
Esiste, invece, il miglior profilo per quel lavoro.

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